في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي والأسري للمواطنين، وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة “رعاه الله”، أعلن سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، اليوم الاثنين 6 أبريل 2026، عن تمديد العمل ببرنامج “نافس” رسمياً حتى عام 2040.
يأتي هذا القرار لترسيخ مكانة الكوادر الوطنية كعنصر أساسي في نهضة الإمارات الاقتصادية الشاملة، وضمان استدامة برامج التوطين للجيل القادم، بما يتماشى مع رؤية الإمارات طويلة الأمد.
إحصائيات ومنجزات برنامج “نافس” (حتى أبريل 2026)
أثبت البرنامج فاعليته كأداة وطنية قوية للتغيير، وفيما يلي جدول يوضح أبرز الأرقام والمنجزات التي حققها البرنامج وفقاً للبيانات الرسمية الصادرة اليوم:
| المؤشر | الإحصائيات المسجلة |
|---|---|
| إجمالي المواطنين الموظفين في القطاع الخاص | أكثر من 176,000 مواطن |
| عدد المستفيدين الحاليين من الدعم المالي | 152,000 مواطن |
| عدد المنشآت الشريكة في القطاع الخاص | أكثر من 32,000 منشأة |
| نسبة تمكين المرأة من إجمالي المستفيدين | 74% |
| عدد الأبناء المستفيدين من العلاوة | 38,000 ابن وابنة |
تحديثات “عام الأسرة 2026” وإلغاء سقف العلاوات
اعتمد مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، خلال اجتماعه المنعقد اليوم الاثنين في قصر الوطن، حزمة من التحسينات النوعية التي تواكب “عام الأسرة 2026″، وتهدف إلى تذليل العقبات أمام المواطنين في سوق العمل، وأبرزها:
- علاوة الأبناء: تعديل ضوابط صرف العلاوة لتشمل جميع الأبناء دون سقف محدد للعدد، مما يسهم في دعم الاستقرار المالي للأسر الإماراتية الكبيرة.
- دعم أبناء المواطنات: إدراج أبناء المواطنات العاملين في القطاع الخاص ضمن برامج الدعم المباشر لبرنامج نافس.
- زوجات المواطنين: شمول زوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص بمبادرات البرنامج لتعزيز دخل الأسرة المواطنة.
تخريج الدفعة الثانية من “قيادات نافس”
وعلى هامش الاجتماع، احتفى سمو الشيخ منصور بن زايد بتخريج الدفعة الثانية من “قيادات نافس”، وضمّت الدفعة 25 منتسباً أتموا برنامجاً تدريبياً مكثفاً بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ركز على تطوير مهارات القيادة والابتكار في بيئات العمل التنافسية، ونقل الخبرات عبر لقاءات مباشرة مع كبار المتخصصين والمسؤولين.
رؤية القيادة: الإنسان أولاً
وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد أن استمرار “نافس” لعقدين قادمين يمثل الركيزة الأساسية لتأهيل المواطنين لمواجهة متغيرات المستقبل، وأوضح سموه أن الدولة تؤمن بأن “الطاقة البشرية هي الكنز الحقيقي للوطن”، مشدداً على أن هذا التمديد يعكس الالتزام بتطوير الكفاءات الوطنية وجعلها الخيار الأول في سوق العمل.
من جانبه، أشار غنام المزروعي، الأمين العام للمجلس، إلى أن البرنامج تجاوز الأهداف المرسومة له منذ انطلاقه في 2021، مؤكداً أن الفترة المقبلة ستشهد الإعلان عن تفاصيل إضافية وشروط دقيقة للمبادرات الجديدة عبر منصة نافس الإلكترونية فور اعتمادها نهائياً.
الأسئلة الشائعة حول تحديثات نافس 2026
س: ما هو الموعد الجديد لانتهاء برنامج نافس؟
ج: تم تمديد البرنامج رسمياً حتى عام 2040 لضمان استدامة دعم التوطين.
س: هل هناك حد أقصى لعدد الأبناء في العلاوة الجديدة؟
ج: لا، التحديث الجديد شمل إلغاء الحد الأقصى لصرف علاوة الأبناء لتشمل جميع الأبناء دون سقف محدد.
س: هل يشمل دعم نافس أبناء المواطنات؟
ج: نعم، التحديثات الجديدة أدرجت أبناء المواطنات العاملين في القطاع الخاص ضمن فئات الدعم.
يُذكر أن برنامج “نافس” انطلق بميزانية بلغت 24 مليار درهم كجزء من “مشاريع الخمسين”، ويهدف إلى إحداث نقلة نوعية في الاقتصاد الوطني عبر دمج الكوادر الوطنية في القطاعات الحيوية غير الحكومية.
المصادر الرسمية للخبر:
- وكالة أنباء الإمارات (وام)
- مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)
