فتحت الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو)، اليوم الإثنين 27 أبريل 2026، باب القبول والتسجيل في برنامجها التدريبي النوعي “صقور السعودية” المنتهي بالتوظيف أو اكتساب الخبرة، وذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عبر برنامج (تمهير)، يستهدف البرنامج الكفاءات الوطنية الشابة من الخريجين والخريجات في مدينة جدة لتطوير مهاراتهم في قطاعات حيوية.
| المسار التدريبي | التخصصات المطلوبة | المؤهل الدراسي |
|---|---|---|
| تحليل البيانات | تحليل البيانات، تقنية المعلومات، أو ما يعادلها | بكالوريوس |
| سلاسل الإمداد | هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية، تخصصات هندسية | بكالوريوس |
| المبيعات والتسويق | المبيعات، التسويق، الإدارة | دبلوم أو بكالوريوس |
شروط التقديم في برنامج سدافكو (تمهير) 2026
حددت الشركة مجموعة من المعايير الواجب توفرها في المتقدمين لضمان المواءمة مع متطلبات برنامج صقور السعودية، وهي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهل المطلوب (دبلوم لمدة سنة أكاديمية كحد أدنى أو بكالوريوس).
- أن يكون المتقدم حديث تخرج (الخبرة العملية أقل من سنة).
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عاماً وقت التقديم.
- ألا يكون المتقدم مسجلاً حالياً في التأمينات الاجتماعية.
- عدم الاستفادة السابقة من برنامج تمهير التابع لـ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
خطوات التسجيل في برنامج صقور السعودية
للالتحاق بالبرنامج، يجب على المتقدمين اتباع الخطوات التالية بدقة لضمان قبول الطلب:
- الدخول إلى بوابة طاقات (تمهير) والتأكد من تحديث البيانات الشخصية.
- التأكد من مطابقة التخصص الأكاديمي للمسارات المعلنة من شركة سدافكو.
- التقديم عبر الرابط الرسمي المخصص للفرص التدريبية المتاحة حالياً.
موعد التقديم الرسمي
تاريخ اليوم: بدأ التقديم فعلياً اليوم الإثنين 10 شوال 1447هـ الموافق 27 أبريل 2026م، ويستمر التقديم حتى اكتفاء العدد المطلوب لكل مسار تدريبي بمقر الشركة في محافظة جدة.
الأسئلة الشائعة حول برنامج سدافكو 2026
هل يحصل المتدرب على مكافأة مالية؟
نعم، يحصل المتدرب على مكافأة شهرية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (3000 ريال لحملة البكالوريوس و2000 ريال لحملة الدبلوم)، بالإضافة إلى مزايا إضافية قد توفرها شركة سدافكو.
ما هي مدة التدريب في برنامج صقور السعودية؟
تتراوح مدة التدريب في برنامج تمهير عادة ما بين 3 إلى 6 أشهر، تهدف إلى إكساب المتدرب مهارات عملية حقيقية في بيئة عمل احترافية.
هل البرنامج ينتهي بالتوظيف؟
البرنامج يهدف لتطوير المهارات، وتكون الأولوية في التوظيف المستقبلي داخل سدافكو للمتميزين خلال فترة التدريب بناءً على الشواغر المتاحة.
المصادر الرسمية للخبر:
- بوابة طاقات – صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الصفحة الرسمية لشركة سدافكو.
- إعلان الوظيفة الرسمي عبر LinkedIn.
