أكدت منصة “مساند” (المنصة الرسمية لخدمات استقدام العمالة المنزلية في السعودية) اليوم الأحد، 3 مايو 2026، الضوابط النهائية المتعلقة بحقوق العمالة المنزلية فيما يخص الإجازات المادية عند تجديد العقود، ويأتي هذا التوضيح تزامناً مع تحديثات الأنظمة العمالية لعام 1447 هـ لضمان شفافية العلاقة بين صاحب العمل والعامل.
جدول استحقاق الإجازة السنوية للعمالة المنزلية 2026
لتبسيط المعلومات للمواطنين والمقيمين، يلخص الجدول التالي شروط ومدد الإجازة المستحقة وفقاً لتحديثات مساند الأخيرة:
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| مدة الخدمة المطلوبة | إتمام سنتين متواصلتين لدى نفس صاحب العمل. |
| مدة الإجازة المستحقة | 30 يوماً (شهر واحد). |
| حالة الأجر | مدفوعة الأجر بالكامل. |
| شرط التجديد | وجود رغبة مشتركة في تجديد العقد لسنتين إضافيتين. |
ضوابط استحقاق الإجازة المدفوعة للعمالة المنزلية
حسمت منصة “مساند” التساؤلات المتعلقة بحقوق العمالة (مثل السائق الخاص أو العاملة المنزلية) عند تجديد العقود، وأوضحت المنصة أن العامل يصبح مؤهلاً للحصول على إجازة مدتها شهر واحد مدفوع الأجر في حال انطباق الشروط التالية:
- إتمام العامل سنتين متواصلتين في الخدمة لدى صاحب العمل الحالي.
- وجود رغبة متبادلة وموثقة بين الطرفين في تجديد العقد لمدة سنتين إضافيتين.
آلية معرفة أسباب رفض إصدار تأشيرة العمالة
في حال قوبل طلب إصدار تأشيرة عمالة منزلية بالرفض، يمكن لصاحب العمل اتباع الخطوات التالية بدقة لمعرفة المسببات النظامية:
- الدخول المباشر إلى منصة مساند الإلكترونية باستخدام بيانات النفاذ الوطني.
- الانتقال إلى لوحة التحكم ومراجعة “تفاصيل الطلب” حيث تظهر مسببات الرفض فور صدور القرار.
- التحقق من البريد الإلكتروني المسجل في النظام، حيث يتم إرسال إشعار رسمي يتضمن تفاصيل عدم الموافقة.
- في حال الحاجة لتحديث البيانات المالية أو العائلية، يمكن التوجه إلى منصة أبشر للتأكد من مطابقة المعلومات المسجلة.
قنوات التواصل والدعم الفني
ودعت المنصة المستفيدين الراغبين في الحصول على مزيد من الإيضاحات حول العقود والالتزامات القانونية، التواصل مباشرة عبر الرقم الموحد المخصص لخدمة العملاء:
الأسئلة الشائعة (أسئلة الشارع السعودي)
هل يمكن للعامل المطالبة بالإجازة قبل إتمام السنتين؟
وفقاً للائحة العمالة المنزلية، فإن الاستحقاق النظامي للإجازة التي مدتها شهر يتربط بإكمال سنتين من العمل المستمر، ومع ذلك يمكن الاتفاق ودياً في العقد الموثق على مدد إجازات مختلفة بشرط ألا تخالف الحد الأدنى للحقوق.
ماذا أفعل إذا رفضت التأشيرة بسبب “القدرة المالية”؟
يجب عليك تحديث بيانات الدخل عبر موقع مساند وتقديم إثباتات القدرة المالية المحدثة (شهادة تعريف بالراتب أو كشف حساب بنكي) وإعادة تقديم الطلب بعد معالجة أسباب الرفض.
هل تذكرة السفر مشمولة في إجازة السنتين؟
نعم، يستحق العامل المنزلي تذكرة سفر (ذهاب وعودة) إلى بلده الأصلي لقضاء إجازته عند تجديد العقد، وتكون على نفقة صاحب العمل.
المصادر الرسمية للخبر
- منصة مساند (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية).
- الحساب الرسمي لمساند على منصة X.
