أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن استراتيجيتها المحدثة لعام 2026، والتي تعتمد على الشراكة المباشرة والوثيقة مع جهات التوظيف والقطاع الخاص لتصميم برامجها التدريبية، وذلك لضمان تلبية الاحتياج الفعلي لسوق العمل السعودي المتنامي وتخريج كوادر وطنية متخصصة تدعم مستهدفات “رؤية 2030”.
تصاميم البرامج.. شراكة مباشرة مع جهات التوظيف
أكد فهد العتيبي، المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن المؤسسة تتبنى استراتيجية عمل تقوم على الشراكة الوثيقة والمباشرة مع جهات التوظيف والقطاع الخاص.
وأوضح العتيبي، في مداخلة على قناة الإخبارية، أن الهدف من هذه الشراكة هو ضمان تصميم برامج تدريبية متخصصة تتوافق بشكل دقيق ومباشر مع احتياج سوق العمل السعودي المتنامي، وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي بالتزامن مع مواكبة المؤسسة لـ”عام الذكاء الاصطناعي 2026″ من خلال إطلاق تخصصات جديدة مثل “تقنية الروبوتات والذكاء الاصطناعي” لضمان جاهزية الخريجين للمستقبل.
قطاعات حيوية تدعمها الكوادر الوطنية
أشار المتحدث إلى أن المؤسسة شهدت، منذ الإعلان عن انطلاق “رؤية المملكة 2030″، تخريج أعداد كبيرة من المتخصصين من الكليات التقنية والمنشآت التدريبية، وذلك في تخصصات تلبي متطلبات المشاريع العملاقة والمستقبلية.
وشملت هذه التخصصات قطاعات بالغة الأهمية، أبرزها:
- قطاع السياحة
- قطاع الترفيه
- قطاع الطاقة
- قطاعات حيوية أخرى مختلفة
تحقيق “رؤية 2030” وسد فجوة الأيدي العاملة المدربة
يساهم هذا التوجه الاستراتيجي في توفير كوادر وطنية مؤهلة ومتخصصة لتغطية متطلبات سوق العمل في تلك المجالات، ويعد هذا الدعم المباشر للأيدي الوطنية المدربة جزءاً أصيلاً من جهود المملكة المستمرة لتحقيق مستهدفات “رؤية 2030” الطموحة.
المصادر الرسمية للخبر
- وكالة الأنباء السعودية (واس)
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
