الموارد البشرية تعلن رسمياً بدء تنفيذ تحديث “نطاقات” 2026 واحتساب التوطين عبر منصة قوى فقط

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد 15 مارس 2026، عن البدء رسمياً في تنفيذ التحديث الجديد لآلية احتساب نسب التوطين ضمن برنامج “نطاقات”، ويقضي هذا التحديث الجوهري بأن يكون الاعتماد الكلي في احتساب نسب السعودة مستنداً حصراً إلى عقود العمل التي تم توثيقها إلكترونياً عبر منصة قوى التابعة للوزارة، مما يلغي الاعتماد على أي سجلات ورقية أو أنظمة غير مرتبطة تقنياً بالمنصة.

تفاصيل القرار وآلية التنفيذ الجديدة

أوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي لتعزيز الموثوقية في سوق العمل السعودي، حيث لن يتم احتساب أي موظف سعودي ضمن نسبة التوطين الخاصة بالمنشأة ما لم يكن لديه عقد عمل موثق ونشط عبر منصة “قوى”، ويهدف هذا الربط التقني إلى تحقيق الشفافية الكاملة والتأكد من وجود علاقة تعاقدية حقيقية بين المنشأة والموظف، بالإضافة إلى تحديث مؤشرات التوطين بشكل فوري ودقيق بناءً على العقود الرقمية، مما يضمن حقوق الموظف وصاحب العمل من خلال توثيق كافة البنود والالتزامات رسمياً.

🔥 شاهد أيضاً

الدفاع التركية تعلن اعتراض منظومات الناتو لصاروخ إيراني ثالث فوق شرق المتوسط خلال مارس 2026

👁

❯

أهداف تحديث “نطاقات” وأثره على سوق العمل

يأتي هذا التحول النوعي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتطوير سوق العمل ومواكبة التحول الرقمي في المملكة لعام 2026، ويسعى القرار إلى تحقيق عدة مستهدفات جوهرية، أبرزها الحد من ممارسات “التوطين الوهمي” التي تؤثر سلباً على مؤشرات التوظيف الحقيقية، ورفع كفاءة المنشآت في إدارة مواردها البشرية عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة، مما يساهم في تحسين ترتيب المملكة في مؤشرات كفاءة سوق العمل الدولية.

خطوات ضمان احتساب الموظفين في “نطاقات”

لضمان عدم تأثر نطاق المنشأة، يجب على أصحاب العمل اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول المباشر إلى منصة قوى للأعمال.
2. الانتقال إلى خدمة “إدارة العقود”.
3. مراجعة كافة عقود الموظفين السعوديين والتأكد من حالتها (موثقة).
4. في حال وجود عقود غير موثقة، يجب البدء فوراً في إجراءات “توثيق عقد” وإرساله للموظف للموافقة عليه عبر حسابه الشخصي.
5. يمكن للمنشآت أيضاً التحقق من نطاقها الحالي عبر زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تنبيه هام للمنشآت

شددت الوزارة على كافة منشآت القطاع الخاص بضرورة مراجعة عقود موظفيها قبل نهاية الشهر الجاري، لتفادي أي انخفاض مفاجئ في نطاق المنشأة (البلاتيني، الأخضر، إلخ) نتيجة عدم توثيق العقود، يذكر أن منصة “قوى” أصبحت الآن الواجهة الموحدة والوحيدة لجميع خدمات منظومة العمل في المملكة.

الأسئلة الشائعة حول تحديث نطاقات 2026