مبادرة “التطوير المشترك”: آلية جديدة لسماع صوت المقيمين بالدور الإيوائية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق “مبادرة التطوير المشترك”، وهي خطوة استراتيجية تهدف إلى استطلاع مرئيات المقيمين داخل الدور الإيوائية في المملكة، لتحديد أفضل الوسائط والآليات المناسبة لضمان وصول صوتهم وتطلعاتهم بكل شفافية.
وتأتي هذه المبادرة لتمكين المستفيدين من التعبير عن آرائهم واحتياجاتهم بخصوصية تامة، لضمان وصولها إلى صناع القرار بالوزارة، مما يمثل ركيزة أساسية في عملية الارتقاء بجودة حياتهم وتعزيز شعورهم بالتقدير والتمكين.
الأهداف المحورية للمبادرة: الشفافية والتمكين وتحسين الجودة
ترتكز “مبادرة التطوير المشترك” على تحقيق مجموعة من الأهداف المحورية التي تخدم المستفيدين بشكل مباشر، وتندرج ضمن جهود الوزارة لتعزيز مبادئ المشاركة المجتمعية الفاعلة، وتتلخص هذه الأهداف في الآتي:
- ضمان وصول صوت المستفيدين وتطلعاتهم بخصوصية تامة إلى المسؤولين وصناع القرار في الوزارة.
- الارتقاء المستمر بجودة الخدمات المقدمة داخل الدور الإيوائية.
- تعزيز شعور المقيمين بالتقدير، والعمل على تمكينهم من المشاركة في اتخاذ القرارات التي تخص جودة حياتهم.
- تحديد أفضل الطرق والوسائط التي تضمن الشفافية والفاعلية في نقل مرئيات المقيمين.
الفئات المستهدفة: التركيز على تجربة كبار السن
تستهدف المبادرة جميع المقيمين داخل الدور الإيوائية، إلا أن الوزارة أكدت على أن هذه الخطوة تأتي ضمن سعيها المتواصل نحو تحسين تجربة المستفيدين من كبار السن بشكل خاص، ويؤكد هذا التركيز على أهمية استدامة تطوير الخدمات المقدمة لهذه الفئة العزيزة، وضمان تلبية تطلعاتها واحتياجاتها بناءً على آرائهم المباشرة والمستمرة.
الأسئلة الشائعة حول مبادرة التطوير المشترك
ما هي مبادرة “التطوير المشترك”؟
هي مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لاستطلاع آراء ومرئيات المقيمين في الدور الإيوائية، خاصة كبار السن، بهدف تحديد قنوات الإنصات المناسبة لضمان وصول أصواتهم وتطلعاتهم إلى صناع القرار في الوزارة.
من هي الفئات المستهدفة من الاستطلاع؟
تستهدف المبادرة جميع المقيمين داخل الدور الإيوائية، مع تركيز خاص على تحسين تجربة المستفيدين من كبار السن.
ما هو الهدف الأسمى من هذه المبادرة؟
الهدف الأسمى هو الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة داخل الدور الإيوائية، وتعزيز شعور المقيمين بالتقدير والتمكين، والمشاركة الفاعلة في اتخاذ القرارات المتعلقة بجودة حياتهم.
المصادر الرسمية للخبر
- منصة تفاعل – وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
